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Plano de Saúde

plano de saúde

Planos de Saúde:

  • Empresarial (empresas a partir de 1 vida, inclusive CNPJ MEI)
  • Individual (plano individual ou familiar (com e sem copay)
  • Adesão (profissionais liberais, funcionário público e estudantes)
 
Tabelas de Preços:
 
  • Tabelas de preços com e sem copay (coparticipação)
  • Tabelas de preços com e sem reembolso
  •  Tabelas de preços por faixa etária
  • Tabelas de preços por custo médio (empresarial acima de 100 vidas)

Principais Hospitais

  • Albert Einstein
  • Sírio Libanês
  • Oswaldo Cruz
  • 9 de Julho
  • Rede D’or (São Luiz)
  • Leforte
  • Samaritano
  • Santa Catarina
  • Santa Joana

Principais Laboratórios

  • Fleury
  • Delboni
  • CDB Premium
  • Femme
  • Salomão e Zoppi
  • Lavoisier
  • A+

Conteúdo

Tabela de Preços Planos de Saúde Empresariais

Tabela de Preços Plano de Saúde Individual

Tabela de Preços Plano de Saúde para Idosos

Carências de Planos de Saúde

Carências em planos de saúde se referem ao período de tempo que um beneficiário deve aguardar após a contratação do plano antes de poder utilizar determinados procedimentos, exames, consultas ou tratamentos. Tanto os planos de saúde empresariais quanto os individuais podem ter períodos de carência, embora as regras possam variar de acordo com a operadora do plano e as normas regulatórias do setor.

Planos de Saúde Empresariais: Os planos de saúde empresariais são oferecidos por empresas aos seus funcionários como parte dos benefícios oferecidos. Geralmente, esses planos têm algumas vantagens em relação aos individuais, como prazos de carência mais curtos ou até mesmo a isenção de algumas carências, dependendo da negociação entre a empresa contratante e a operadora de planos de saúde. As empresas podem adotar algumas estratégias para melhorar as condições de carência para seus funcionários:

  1. Isenção de carências: Em algumas situações, a empresa pode negociar a isenção total ou parcial das carências para seus funcionários. Isso pode ser um atrativo importante na hora de recrutar novos colaboradores.

  2. Redução de carências: Em vez de isentar totalmente as carências, algumas empresas podem negociar a redução dos períodos de carência. Isso permite que os funcionários tenham acesso mais rápido aos serviços de saúde do plano.

  3. Transferência de carências: Em alguns casos, se o funcionário já possuir um plano anterior e mudar para o plano da empresa, é possível solicitar a transferência das carências já cumpridas para o novo plano.

Planos de Saúde Individuais: Os planos de saúde individuais são contratados diretamente pelo consumidor junto a uma operadora de planos de saúde. As regras de carência podem variar significativamente entre as operadoras e também em função do tipo de plano escolhido. Alguns detalhes comuns sobre as carências em planos individuais são:

  1. Carências padrão: Os planos individuais geralmente têm carências padrão estipuladas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Essas carências são as seguintes:

    • 24 horas: Atendimento de urgência e emergência;
    • 300 dias: Partos a termo;
    • 180 dias: Exames, consultas e cirurgias básicas;
    • 180 dias: Internações e cirurgias de média complexidade;
    • 24 meses: Doenças e lesões preexistentes.
  2. Carências reduzidas: Alguns planos individuais podem oferecer redução das carências mediante pagamento de valores mais altos. Isso pode permitir que você utilize os serviços mais rapidamente.

  3. Aproveitamento de carências: Se você estiver mudando de um plano para outro ou de uma operadora para outra, é possível que as carências já cumpridas sejam aproveitadas, desde que respeitadas as regras da ANS.

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Uma simulação de plano de saúde apresenta a você, quanto custará seu novo plano de saúde e qual a rede de atendimento, informando inclusive, quais as carências.

Rede Credenciada de Planos de Saúde

Uma rede credenciada de planos de saúde é uma rede de profissionais de saúde, hospitais, clínicas e laboratórios que têm acordo com uma determinada operadora de planos de saúde para fornecer serviços médicos aos beneficiários do plano. Essa rede é um componente fundamental dos planos de saúde, pois define quais prestadores de cuidados de saúde os beneficiários podem visitar para receber tratamento médico com cobertura financeira adequada.

Aqui estão os principais aspectos a serem considerados sobre as redes credenciadas de planos de saúde:

  1. Prestadores de serviços de saúde: Uma rede credenciada inclui uma variedade de profissionais de saúde, como médicos, especialistas, dentistas, psicólogos, fisioterapeutas, entre outros. Além disso, hospitais, clínicas, laboratórios e centros de diagnóstico também fazem parte da rede.

  2. Contrato entre operadora e prestadores: A operadora do plano de saúde negocia contratos e acordos com os prestadores de serviços de saúde para estabelecer os termos e condições de reembolso e pagamento pelos serviços médicos prestados aos beneficiários do plano.

  3. Abrangência e tipos de rede: As redes credenciadas podem variar em termos de tamanho e abrangência. Alguns planos de saúde oferecem redes mais amplas, que abrangem muitos prestadores em uma área geográfica maior, enquanto outros planos podem ter redes mais restritas, limitando as opções de escolha dos beneficiários.

  4. Cobertura de serviços: Os planos de saúde geralmente têm diferentes níveis de cobertura para os serviços prestados pelos profissionais de saúde dentro da rede credenciada. Isso pode incluir consultas médicas, exames laboratoriais, procedimentos cirúrgicos, internações hospitalares, entre outros. As coberturas variam de acordo com o plano escolhido.

  5. Coparticipação: Alguns planos de saúde podem envolver o pagamento de uma taxa de coparticipação pelo beneficiário sempre que ele utiliza um serviço da rede credenciada. Isso significa que o beneficiário compartilha parte do custo do serviço com a operadora do plano.

  6. Referências e autorizações: Em alguns casos, para acessar determinados serviços especializados dentro da rede credenciada, é necessário obter uma referência ou autorização prévia do médico generalista ou da própria operadora do plano.

  7. Atualizações e mudanças na rede: As operadoras de planos de saúde podem ajustar sua rede credenciada ao longo do tempo. Novos prestadores podem ser adicionados, enquanto outros podem ser removidos. É importante que os beneficiários do plano verifiquem periodicamente se seus médicos preferidos ou prestadores de serviços ainda estão na rede credenciada.

  8. Rede não credenciada: Fora da rede credenciada, os planos de saúde podem não oferecer ou oferecer uma cobertura limitada, resultando em custos mais altos para o beneficiário. No entanto, algumas emergências ou cuidados imprevistos fora da rede podem ser cobertos, dependendo das regras do plano.

  9. Escolha do plano: Ao escolher um plano de saúde, é importante considerar a rede credenciada, especialmente se você já tem médicos ou prestadores de serviços de saúde preferidos. Verifique se eles fazem parte da rede do plano que você está considerando.

Em resumo, uma rede credenciada de planos de saúde é uma estrutura organizada que conecta beneficiários a uma variedade de profissionais e serviços de saúde. Ela é essencial para garantir que os beneficiários tenham acesso a cuidados médicos de qualidade com cobertura financeira adequada.

Plano de Saúde – Garanta sua Segurança e Bem-Estar com Nossos Serviços

Seja bem-vindo(a) à nossa página dedicada ao plano de saúde, onde você encontrará todas as informações necessárias para garantir sua segurança e bem-estar. Sabemos que cuidar da saúde é fundamental, e um plano de saúde confiável pode fazer toda a diferença quando você mais precisa.

Por que escolher um Plano de Saúde?

Investir em um plano de saúde é uma decisão inteligente e responsável. Ter acesso a serviços médicos de qualidade, consultas especializadas, exames, internações e procedimentos hospitalares é essencial para cuidar de si mesmo(a) e de sua família. Um plano de saúde confiável oferece atendimento ágil, suporte abrangente e uma ampla rede de profissionais de saúde credenciados.

Nossos Serviços de Plano de Saúde

Somos uma empresa líder no mercado de planos de saúde, comprometida em fornecer serviços de alta qualidade e atendimento excepcional aos nossos clientes. Nossos planos abrangem diversas especialidades médicas e oferecem cobertura para consultas, exames, internações, cirurgias e outros procedimentos necessários para o seu cuidado integral.

Além disso, trabalhamos com uma extensa rede de hospitais, clínicas e laboratórios, garantindo que você tenha acesso aos melhores profissionais e instituições de saúde em sua região. Nossos planos são flexíveis e adaptáveis às suas necessidades, com opções que se encaixam no seu estilo de vida e orçamento.

Benefícios de Nossos Planos de Saúde

Ao escolher nosso plano de saúde, você desfrutará de uma série de benefícios exclusivos. Dentre eles, destacamos:

  1. Ampla Cobertura: Nossos planos oferecem cobertura abrangente, incluindo consultas médicas, exames laboratoriais, tratamentos especializados, internações e muito mais.

  2. Rede Credenciada: Trabalhamos com uma ampla rede de profissionais e instituições de saúde renomadas, garantindo que você tenha acesso a serviços de alta qualidade.

  3. Agilidade no Atendimento: Priorizamos a agilidade e a rapidez no atendimento, para que você tenha acesso aos cuidados médicos necessários sem demoras.

  4. Assistência 24 horas: Oferecemos suporte e assistência 24 horas por dia, 7 dias por semana, para garantir que você esteja sempre amparado em qualquer situação de emergência.

  5. Cobertura Nacional: Nossos planos possuem cobertura nacional, permitindo que você seja atendido(a) em qualquer lugar do país.

Invista em seu Bem-Estar – Entre em Contato Conosco Agora!

Não deixe sua saúde em segundo plano. Invista em seu bem-estar e tranquilidade, escolhendo um plano de saúde confiável. Nossa equipe de especialistas está pronta para auxiliá-lo(a) na escolha do plano ideal para suas necessidades.

Entre em contato conosco agora mesmo e descubra como podemos ajudá-lo(a) a garantir um futuro mais saudável e seguro para você e sua família. Não perca tempo! Clique no botão abaixo e solicite uma cotação personalizada.

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Comparativo de Planos de Saúde

Plano de SaúdeDetalhes do PlanoCoberturaContratoAbrangênciaReembolsoNota na ANSNota Geral no Reclame Aqui
Bradesco SaúdePlanos de saúde com cobertura nacional e internacional, com ampla rede de atendimento. Oferece planos de saúde para pessoas físicas e jurídicas.Consultas, exames, internações, cirurgias, tratamentos e medicamentos.Contrato de 12 meses.Nacional e internacional.Reembolso parcial em alguns casos.Nota 8,0.Nota 7,5.
AmilPlanos de saúde com cobertura completa, incluindo consultas, exames, internações, cirurgias e tratamentos. Rede de atendimento própria e credenciada.Consultas, exames, internações, cirurgias, tratamentos e medicamentos.Contrato de 12 meses.Nacional.Reembolso parcial em alguns casos.Nota 7,5.Nota 7,0.
SulAméricaPlanos de saúde com cobertura nacional e internacional, com ampla rede de atendimento. Oferece planos de saúde para pessoas físicas e jurídicas.Consultas, exames, internações, cirurgias, tratamentos e medicamentos.Contrato de 12 meses.Nacional e internacional.Reembolso parcial em alguns casos.Nota 7,0.Nota 6,5.
UnimedOperadora de planos de saúde cooperativa, com atuação nacional. Oferece planos de saúde para pessoas físicas e jurídicas.Consultas, exames, internações, cirurgias, tratamentos e medicamentos.Contrato de 12 meses.Nacional.Reembolso parcial em alguns casos.Nota 6,5.Nota 6,0.
NotreDame IntermédicaOperadora de planos de saúde com atuação nacional. Oferece planos de saúde para pessoas físicas e jurídicas.Consultas, exames, internações, cirurgias, tratamentos e medicamentos.Contrato de 12 meses.Nacional.Reembolso parcial em alguns casos.Nota 6,0.Nota 5,5.
Porto SeguroPlanos de saúde com cobertura nacional, com ampla rede de atendimento. Oferece planos de saúde para pessoas físicas e jurídicas.Consultas, exames, internações, cirurgias, tratamentos e medicamentos.Contrato de 24 meses.Nacional.Reembolso parcial em alguns casos.Nota 7,5.Nota 7,0.
Trasmontano SaúdePlanos de saúde com cobertura regional, com ampla rede de atendimento. Oferece planos de saúde para pessoas físicas e jurídicas.Consultas, exames, internações, cirurgias, tratamentos e medicamentos.Contrato de 12 meses.Regional.Reembolso parcial em alguns casos.Nota 7,0.Nota 6,5.

Perguntas frequentes

  1. O que é um plano de saúde? Um plano de saúde é um serviço oferecido por empresas privadas ou públicas que visa proporcionar assistência médica e hospitalar aos seus beneficiários em troca de um pagamento mensal, conhecido como mensalidade ou taxa de adesão.

  2. Quais são os tipos de planos de saúde disponíveis? Existem diversos tipos de planos de saúde, incluindo planos individuais, familiares, empresariais e coletivos por adesão. Além disso, os planos podem variar de acordo com a cobertura oferecida, como ambulatorial, hospitalar, obstétrica, odontológica, entre outras.

  3. Quais são as principais vantagens de ter um plano de saúde? As principais vantagens de possuir um plano de saúde incluem acesso a uma ampla rede de profissionais de saúde, agilidade no atendimento, possibilidade de escolha de hospitais e clínicas de referência, cobertura de exames e procedimentos, e a tranquilidade de contar com assistência médica em casos de emergência ou necessidade.

  4. Como escolher o plano de saúde ideal para mim ou para minha família? Para escolher o plano de saúde mais adequado, é importante considerar fatores como a cobertura oferecida, rede credenciada de profissionais e hospitais, valores das mensalidades, carências, qualidade do atendimento, reputação da operadora, e as necessidades específicas de saúde de cada membro da família.

  5. O que é período de carência em um plano de saúde? O período de carência é o tempo estabelecido pela operadora do plano de saúde durante o qual o beneficiário não tem direito a determinadas coberturas ou serviços, mesmo estando em dia com o pagamento das mensalidades. Esse período pode variar de acordo com o tipo de plano e os procedimentos a serem realizados.

  6. É possível incluir dependentes no plano de saúde? Sim, na maioria dos casos é possível incluir dependentes no plano de saúde, como cônjuge, filhos, enteados, companheiro(a) e até mesmo ascendentes (pais e avós) e descendentes (netos e bisnetos), dependendo das regras estabelecidas pela operadora do plano.

  7. O que devo fazer em caso de problemas com o plano de saúde? Em caso de problemas com o plano de saúde, como negativas de cobertura, reajustes abusivos, demora no atendimento ou outras questões, o primeiro passo é entrar em contato com a operadora para tentar resolver a situação de forma amigável. Se não houver solução, o beneficiário pode procurar a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) ou recorrer aos órgãos de defesa do consumidor.

  8. Como funciona o reajuste das mensalidades dos planos de saúde? O reajuste das mensalidades dos planos de saúde é regulamentado pela ANS e pode ser feito de acordo com diferentes critérios, como a idade do beneficiário, variação de custos médico-hospitalares, reajuste anual autorizado pela agência reguladora, entre outros fatores estabelecidos em contrato.

  9. O plano de saúde cobre todas as despesas médicas? Não necessariamente. Os planos de saúde têm coberturas específicas estabelecidas em contrato, e nem todos os procedimentos médicos e hospitalares podem ser cobertos. É importante verificar quais são as coberturas incluídas no plano escolhido e se há a necessidade de contratar coberturas adicionais para atender às suas necessidades.

  10. Existe alguma restrição para contratar um plano de saúde? Sim, algumas operadoras de planos de saúde podem impor restrições para a contratação, como idade mínima ou máxima, condições de saúde pré-existentes, entre outros critérios estabelecidos pela própria operadora. É importante verificar essas condições antes de contratar um plano.