Convênios Médicos em São Paulo: Tabelas de Preços 2026
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Índice do conteúdo
O que é convênio médico?
Um Convênio Médico é o que conhecemos como Planos de Saúde, o oferecem atendimento para prevenção e manutenção da saúde com:
- Consultas
- Exames
- Internações
- Cirurgias
- Maternidade
- Pronto socorro
Para qualquer um desses atendimentos é aplicado carências que explicamos no decorrer dessa página.
Como funciona um Convênio Médico?

O Convênio Médico funciona por meio de um contrato entre o beneficiário e uma operadora de saúde, como Bradesco Saúde, Amil, SulAmérica, Alice Saúde, Hapvida NotreDame, Porto Seguro Saúde, entre outras. O usuário paga uma mensalidade fixa e, em troca, tem direito ao atendimento médico conforme a cobertura contratada no plano.
Ao aderir a um Convênio Médico, o beneficiário recebe acesso a uma rede credenciada, formada por hospitais, consultórios, clínicas e laboratórios. Dependendo do tipo de plano escolhido, o atendimento pode ser local (regional), estadual ou até nacional.
Existem também dois formatos de utilização:
Plano sem coparticipação – o beneficiário não paga nada a mais além da mensalidade;
Plano com coparticipação – cobra-se uma pequena taxa por consulta, exame ou procedimento realizado, tornando a mensalidade mais econômica.
O funcionamento do convênio é regulamentado pela ANS, que define os tipos de cobertura obrigatória, como:
- Consultas médicas em diversas especialidades
- Exames laboratoriais e de imagem
- Urgência e emergência
- Internação hospitalar
- Cirurgias
- Parto e pré-natal
- Terapias e tratamentos
Ou seja, o Convênio Médico funciona como uma proteção de saúde, garantindo atendimento privado com previsibilidade financeira, rapidez no tratamento e ampla rede de atendimento.
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Convênio Médico para Empresas (CNPJ-MEI)
O Convênio Médico empresarial é a modalidade mais atraente para se contratar planos de saúde atualmente, para esses Convênios as tabelas de preços são menores, as carências podem ser menores, a contratação é simplificada e a quantidade de Operadoras são muito maiores que as empresas para planos de saúde pessoa física.
Um bom exemplo de empresas que só trabalham convênio médico empresarial e não estão mais no mercado de planos de saúde pessoa física são:
- Alice Saúde
- Bradesco Saúde
- Care Plus
- Omint Saúde
- Porto Saúde
- Sami Saúde
- Santa Helena Saúde
- Seguros Unimed
- Sulamérica Saúde
Convênio Médico Individual ou Familiar

O Convênio Médico Individual e Familiar é uma excelente opção para quem não tem CNPJ ou não quer se vincular por meio de uma entidade de classe, onde os reajustes são altos.
A tranquilidade de ter um plano de saúde para um individuo ou família vai muito além dos cuidados com a saúde física, é a segurança de saber que em um caso de urgência pode contar com uma Assistência Médica 24 horas.
Embora, as grande Operadoras não estejam trabalhando com essa modalidade de plano, existem boas opções como:
- Bio Vida (tem planos individuais, inclusive Sênior)
- Hapvida Notredame (tem planos individuais, inclusive Sênior)
- MedSênior (a partir de 49 anos)
- Prevent Sênior
- São Cristovão
- São Miguel Saúde
- Trasmontano Saúde (tem planos individuais, inclusive Sênior)
A grande vantagem dos convênios médicos pessoa física sobre os empresariais é o controle de reajustes pela ANS, os reajustes são aplicados com base no IGPM exclusivamente.
Melhores Operadoras de Convênios Médicos
Operadoras Premium

Alice Saúde
Planos de Saúde empresariais a partir de 2 vidas com: Hospital BP - Vitória (Anália Franco) - São Camilo Santana - Leforte - Morumbi.

Amil Saúde
Planos de Saúde empresariais a partir de 2 vidas com: Paulistano (Bela Vista) - Nipo Brasileiro - Metropolitano (Lapa) - H. Luz (Vl Mariana)

Bradesco Saúde
Planos de Saúde empresariais a partir de 3 vidas com: A.C. Camargo (Antônio Prudente) - Cema (Belém) - HSANP - Albert Sabin (Lapa) - Sírio Libanês - Lab. Fleury

CarePlus
Planos de Saúde empresariais a partir de 2 vidas com: Samaritano (Higienópolis) - H. São Luíz (Anália Franco) - São Camilo (Pompéia)

Omint Saúde
Planos de Saúde empresariais a partir de 2 vidas com: Sta. Catarina - IBCC - Cema (Santana) - H. e Mat. São Luíz (Morumbi) - Edmundo Vasconcelos

Porto Saúde
Planos de Saúde empresariais a partir de 3 vidas com: Leforte (Liberdade) - Sta. Marcelina - Cema (Tucuruvi) - Clínicas FMUSP Incor

Sami Saúde
Planos de Saúde empresariais a partir de 3 vidas com: H. Nove de Julho - Sta. Virginia - São Camilo (Santana) - Metropolitano (Lapa) - H. Sta. Paula

Sulamérica Saúde
Planos de Saúde empresariais a partir de 3 vidas com: H. Infantil Sabará - Sta. Virginia - São Camilo (Santana) - Albert Einstein (Morumbi)

Seguros Unimed
Planos de Saúde empresariais a partir de 2 vidas com: H. Saha - H. Central Tatuapé - H. Vera Cruz - H. Metropolitano (Lapa) - Lab. Delboni
Operadoras Clássicas

Bio Vida Saúde
Planos de Saúde empresariais a partir de 2 vidas com: H. e Mat. Sta. Clara Vila Matilde - H. e Mat. Jardins - CM Conmedi - Saint Patrick Portinari

Bluemed Saúde
Planos de Saúde empresariais a partir de 2 vidas com: Independência da Zona Leste - Ergo Assist. Médica e Saúde - H. e Mat. Sepaco - Dom Alvarenga

Hapvida Notredame
Planos de Saúde empresariais a partir de 2 vidas com: H. Infantil Sabará - H. Salvalus - H. e Mat. N.S. do Rosário - H. Luz (Butantã) - GRAACC - HCOR

Santa Helena Saúde
Planos de Saúde empresariais a partir de 2 vidas com: Sta. Helena (Santo André) - Sta. Helena (São Bernardo do Campo) - Unidade Avançada Sta. Helena (Diadema)

São Cristovão Saúde
Planos de Saúde empresariais a partir de 2 vidas com: H. São Cristovão - H. Vera Cruz - H. das Clínicas FMUSP (Instituto da Criança) - H. Sta. Rita

Trasmontano Saúde
Planos de Saúde empresariais a partir de 2 vidas com: H. Igesp Paulista - Sta. Marcelina - PA Igesp Santana - CM Trasmontano (Lapa) - Prime Serv Med - Ruben Berta
Operadoras Essenciais

Ampelan Saúde
Planos de Saúde empresariais a partir de 2 vidas com: H. Vidas Paranaguá - H. Vidas Alta Complex - Sta. Casa (Mauá) - Sta. Casa SBC - H. Vidas Osasco

Garantia de Saúde
Planos de Saúde empresariais a partir de 2 vidas com: H. São Cristovão - H. Vera Cruz - H. das Clínicas FMUSP (Instituto da Criança) - H. Sta. Rita

São Miguel Saúde
Planos de Saúde empresariais a partir de 2 vidas com: H. M. Sta. Izildinha - H. Itaquera - API Psiquiátrica Integrada - Clín. Infantil São Nicolau (Mogi das Cruzes)
O que falam nossos clientes?
Desde o primeiro atendimento fui orientado pelo Corretor qual o melhor plano de saúde a contratar, estou satisfeito e precisando farei novos negócios com vocês.

O atendimento com o Sidney foi excelente, ofereceu diversas opções de plano de saúde empresarial, decidimos pela Alice e ele tirou todas as dúvidas, sempre atencioso e respondia rapidamente. O fechamento do plano foi rápido e prático. Agradecemos pelo apoio em todo o processo.

"Conheci o corretor Sidney há mais de cinco anos quando buscava por um plano de saúde. Trata-se de uma pessoa super atenciosa, profissional e transparente. Obtive a orientação adequada sobre qual plano de saúde atendia às minhas necessidades e a adesão foi super simples. Eu recomendo!

Tabelas de Preços
Tabela de Preços Plano de Saúde Empresarial
Tabela de Preços Plano de Saúde Individual
- São Miguel Saúde
- Saúde Beneficência
- Santa Casa de Mauá
- Trasmontano Saúde
- Única Saúde
- UniHosp
- Unimed São José dos Campos
Tabela de Preços Plano de Saúde para Idosos
- Bio Vida Sênior
- BlueMed
- MedSênior
- Notredame Intermédica
- Prevent Sênior
- Trasmontano
- Única Saúde
- Unihosp Sênior
Carência

Carência é o período estabelecido pela Operadora de Convênio Médico entre a vigência do contrato e a liberação de cada uma das coberturas para atendimento aos clientes. Ela existe principalmente para garantir o equilíbrio financeiro entre beneficiário e operadora.
Os prazos máximos de carência são definidos pela ANS (Agência Nacional de Saúde) via Lei 9656/98 e variam conforme o procedimento.
| Tipo de procedimento | Prazo máximo para carência |
|---|---|
| Urgência e emergência PS | 24 horas |
| Consultas e exames | 30 dias |
| Internações e cirurgias | 180 dias |
| Parto | 10 meses |
| Doenças e lesões pré-existentes | 24 meses |
Comparativo entre as principais Operadoras
| Operadora | Presença em SP | Rede Credenciada | Segmento / Destaque | Preços a partir de* |
|---|---|---|---|---|
| Alice Saúde | Forte em SP | Média-Ampla | Digital, foco em experiência | R$ 382,47 |
| Amil Saúde | Nacional ampla | Ampla | Variedade de planos | R$ 150,46 |
| Bradesco Saúde | Nacional ampla | Alta (premium) | Rede de excelência | R$ 392,09 |
| Care Plus | Nacional ampla | Alta (premium) | Atendimento de alto padrão | R$ 835,52 |
| Hapvida Notre Dame | Forte regional | Ampla + rede própria | Custo-benefício | R$ 214,53 |
| Omint Saúde | Nacional ampla | Alta (premium) | Medicina de alto nível | R$ 513,91 |
| Porto Seguro Saúde | Nacional ampla | Ampla | Gestão e serviços integrados | R$ 267,92 |
| SulAmérica Saúde | Nacional ampla | Ampla | Equilíbrio entre custo e rede | R$ 365,70 |
| Seguros Unimed | Forte local | Muito ampla | Cooperativa médica tradicional | R$ 325,65 |
Observação Importante
* Os valores informados referem-se à faixa etária de 0 a 18 anos, podendo variar conforme:
tipo de plano (individual, familiar, empresarial ou MEI)
região de contratação
abrangência geográfica
coparticipação ou não
Dúvidas frequentes (FAQ sobre Convênio Médico)

Sim. No Brasil os dois termos significam a mesma coisa. A diferença é apenas na linguagem: “plano de saúde” é o termo usado pela ANS e “convênio médico” é o mais usado pelo público.
Qualquer pessoa pode contratar na modalidade individual ou familiar. Já os planos empresariais podem ser contratados por MEI, empresas com CNPJ ativo ou profissionais liberais com PJ.
Sim, na maioria dos casos existe carência, mas ela pode ser reduzida ou zerada em planos empresariais (CNPJ) ou quando o cliente já possui plano de saúde anterior (portabilidade).
Sim. De acordo com a Lei nº 9.656, todo convênio deve cobrir urgência e emergência após 24 horas da contratação.
Depende do plano contratado. Cada operadora oferece uma rede credenciada específica, que varia de acordo com a abrangência (regional ou nacional) e categoria do plano.
Sim. Dependentes aceitos variam conforme a modalidade do plano:
Individual/Familiar: cônjuge, filhos, enteados, adotados
Empresarial: colaboradores e familiares de 1º grau
Sim. Ninguém pode ser recusado por esse motivo. No entanto, pode ser aplicado Cobertura Parcial Temporária (CPT) para procedimentos ligados à doença declarada no momento da contratação.
Depende do perfil. Empresarial (CNPJ/MEI) é mais econômico e tem menos burocracia. Já o individual é ideal para quem não tem empresa e busca plano próprio.
Entre as mais procuradas do Brasil estão Alice Saúde, Bradesco Saúde, Porto Seguro Saúde, Amil, SulAmérica, Hapvida NotreDame, Seguros Unimed, Ominit e Care Plus.
Preços variam conforme idade, tipo de plano e operadora. Existem opções a partir de R$ 89/mês na categoria empresarial e R$ 189/mês na individual.

Sobre o autor
Sidney P. Martins – Corretor de Seguros e Convênios Médicos, inscrito na SUSEP nº 201001608, atua ajudando pessoas e empresas a encontrarem os melhores benefícios para a saúde.
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