
Plano de Saúde Empresarial Seguros Unimed — Tabela de Preços 2026
Valores oficiais para empresas de 02 a 29 vidas, vigentes a partir de 08/04/2026. Oito categorias, dez faixas etárias, utilização nacional pela rede Unimed.
Atenção à área de comercialização: o Novo Essencial só é vendido para CNPJ de seis municípios; os demais planos cobrem trinta. A utilização, essa sim, é nacional em todos.
Receber a tabela completa
Retorno no mesmo dia útil, com o cálculo para o perfil etário da sua empresa.
Para quem esta tabela serve
A Seguros Unimed é uma das poucas operadoras que aceita grupo de duas vidas e mantém utilização nacional em todas as categorias.
Formação do grupo
- PME de 02 a 99 vidas, mínimo de 1 titular e 1 dependente
- Titulares e cônjuges sem limite de idade
- Filhos, enteados e netos até 39 anos, 11 meses e 29 dias
- Prestadores PJ em 10% da massa, ou 50% em advocacia, TI e engenharia
Onde vale
- Novo Essencial: venda em 6 municípios
- Demais planos: venda em 30 municípios
- Utilização nacional pela rede direta e rede Unimed
- O CNPJ precisa estar na área de comercialização
Contrato e prazos
- Permanência mínima de 24 meses
- Primeiro boleto com 60 dias de prazo
- Vigência começa na quitação do primeiro boleto
- Processo 100% digital, com assinatura por DocuSign
Observação do especialista
Três leituras dos dados mudam a decisão de quem cota Seguros Unimed pela primeira vez.
A primeira é a distinção entre onde o plano pode ser vendido e onde pode ser usado. O Novo Essencial, que é a porta de entrada, só pode ser contratado por empresa com CNPJ em seis municípios. Se a sede está em Guarulhos, Barueri ou Cotia, esse plano simplesmente não aparece na cotação — mesmo que a utilização, depois de contratado, seja nacional. É a confusão mais comum nessa tabela.
A segunda é o teto mensal da coparticipação, de R$ 300 a R$ 680 por segurado. Entre as sete operadoras que levantamos, a maioria limita apenas o valor por procedimento e deixa a soma do mês em aberto. Aqui existe um limite, e ele muda o cálculo de risco de quem tem equipe com uso frequente.
A terceira é o desconto da coparticipação, que segue o mesmo desenho invertido que já encontramos em SulAmérica, Alice, Porto, Bradesco e Amil: 29,5% de redução nos planos de entrada e apenas 13,1% no Sênior. Não é peculiaridade de uma seguradora, é prática de mercado — e significa que coparticipação quase nunca compensa em plano de topo.
Sidney P. Martins — Capitalis Benefícios, SUSEP 202031199
Tabela de preços Seguros Unimed PME 2026
Escolha o tipo de adesão, o tamanho do grupo e o modelo de coparticipação. Valores mensais por beneficiário.
Fonte: tabela oficial Seguros Unimed Referencial Corporativo — SP — PME, válida a partir de 08/04/2026. Valores referenciais: a precificação definitiva depende da validação no sistema da seguradora, onde os prêmios podem se alterar conforme a subscrição ao risco. [E] enfermaria · [A] apartamento. Os planos Novo Essencial mudam de código entre os cenários: SP I e II sem coparticipação, SP III e IV com.
Regras de coparticipação
Todos os procedimentos são 30% do custo, com limitador em reais por evento — e, o que é raro no mercado, com teto mensal por segurado.
| Procedimento | Essencial | Compacto | Efetivo | Completo | Superior | Sup. Plus | Sênior |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Consulta | R$ 28,00 | R$ 38,00 | R$ 38,00 | R$ 45,00 | R$ 60,00 | R$ 60,00 | R$ 150,00 |
| Consulta em pronto-socorro | R$ 70,00 | R$ 90,00 | R$ 90,00 | R$ 110,00 | R$ 130,00 | R$ 160,00 | R$ 300,00 |
| Exames básicos | R$ 40,00 | R$ 50,00 | R$ 50,00 | R$ 60,00 | R$ 70,00 | R$ 70,00 | R$ 80,00 |
| Exames especiais | R$ 110,00 | R$ 140,00 | R$ 140,00 | R$ 150,00 | R$ 170,00 | R$ 170,00 | R$ 250,00 |
| Terapias | R$ 50,00 | R$ 60,00 | R$ 60,00 | R$ 70,00 | R$ 80,00 | R$ 80,00 | R$ 140,00 |
| Internação | — | R$ 210,00 | R$ 230,00 | R$ 280,00 | R$ 320,00 | R$ 360,00 | R$ 450,00 |
| Teto mensal por segurado | R$ 300,00 | R$ 350,00 | R$ 350,00 | R$ 400,00 | R$ 450,00 | R$ 530,00 | R$ 680,00 |
O teto mensal não é cumulativo. Internação psiquiátrica é 30% a partir da 31ª diária. O Novo Essencial não tem coparticipação de internação. O desconto no prêmio varia por plano: 29,5% do Novo Essencial ao Efetivo, 29,2% no Completo, 24,1% no Superior Plus, 23,4% no Superior e 13,1% no Sênior.
Exemplos de reembolso
Limite por consulta, conforme a categoria contratada.
| Categoria | Consulta |
|---|---|
| Novo Essencial | R$ 70,00 |
| Compacto | R$ 81,90 |
| Efetivo | R$ 81,90 |
| Completo | R$ 105,00 |
| Superior e Superior Plus | R$ 210,00 |
| Sênior | R$ 560,00 |
O salto do Superior para o Sênior é de 167%: de R$ 210,00 para R$ 560,00 por consulta.
Precisa do cálculo para o seu grupo?
Envie a relação de idades e o CNPJ. A área de comercialização depende do município da sede.
Rede credenciada em São Paulo
A rede sobe por degraus bem marcados. Cada bloco traz a categoria mínima de acesso.
Já no Novo Essencial
Rede de entrada
- Hospital BP — Centro — Novo Essencial
- Hospital São Miguel — Leste — Novo Essencial
- Vitória — Anália Franco — Novo Essencial
- HSANP — Norte — Novo Essencial
- Albert Sabin — Lapa — Novo Essencial
- Santa Rita — Sul — Novo Essencial
- Sepaco — Sul — Novo Essencial
- Crusam — Itapevi — Novo Essencial
A partir do Compacto
Salto grande de rede
- Leforte — Liberdade — Compacto
- A.C. Camargo — Compacto
- Metropolitano — Vila Romana — Compacto
- Leforte — Morumbi — Compacto
- Alvorada — Moema — Compacto
- Nipo-Brasileiro — Compacto
- Santa Marcelina — São Bernardo — Compacto
A partir do Completo
Rede intermediária
- Santa Catarina — Completo
- Samaritano — Paulista — Completo
- Clínicas FMUSP — Incor — Completo
- Santa Paula — Completo
- São Camilo — Santana — Completo
- São Luíz — Anália Franco — Completo
A partir do Superior
Rede alta
- Nove de Julho — Superior
- HCor — Superior
- Edmundo Vasconcelos — Superior
- São Luíz — Itaim — Superior
- Santa Marcelina — Leste — Superior
- Pro Matre — Superior
- São Camilo — Pompéia — Superior
Exclusivos do Sênior
O topo da tabela
- Albert Einstein — Morumbi — Sênior
- Vila Nova Star — Sênior
- Sírio-Libanês — Itaim — Sênior
- Sírio-Libanês — Bela Vista — Sênior
- Oswaldo Cruz — Paulista — Sênior
- CM Einstein — Perdizes e Alphaville — Sênior
Laboratórios
O degrau mais marcado
- Lavoisier, CDB, Nasa, Schmillevitch — Todos os planos
- A+ (Grupo Fleury), Hermes Pardini, Sabin — A partir do Compacto
- Femme, Blume, Locus, Senne Liquor — A partir do Completo
- Delboni Auriemo, JMS, CD Mauá — A partir do Superior
- Fleury, Alta, Clube D A — Exclusivos do Sênior
Seleção dos principais prestadores. A abrangência de utilização é nacional, por meio da rede direta e da rede das Unimeds. Rede sujeita a alteração sem aviso prévio.
Carências
Grupos de 02 a 09 vidas. A partir de 10 vidas há isenção em quase tudo, exceto parto. A redução vale para beneficiários até 63 anos, 11 meses e 29 dias.
| Procedimento | Sem plano anterior | TRC1 congênere 6 a 12 meses | TRC2 congênere acima de 12 meses | 10 a 29 vidas |
|---|---|---|---|---|
| Urgência e emergência | 24 horas | Isento | Isento | Isento |
| Consultas e exames básicos | 15 dias | Isento | Isento | Isento |
| Procedimentos ambulatoriais e exames especiais | 30 dias | 30 dias | Isento | Isento |
| Internações clínicas | 180 dias | 90 dias | Isento | Isento |
| Internações cirúrgicas, psiquiátricas e obstétricas | 180 dias | 90 dias | Isento | Isento |
| Terapias | 180 dias | 180 dias | 180 dias | Isento |
| Assistência domiciliar | 180 dias | 90 dias | Isento | Isento |
| Parto a termo | 300 dias | 300 dias | 300 dias | 300 dias |
| CPT — doenças e lesões preexistentes | 24 meses | 24 meses | 24 meses | 24 meses |
Limite de 60 dias corridos a contar do último dia de vigência na congênere. Congêneres reconhecidas: Allianz, Care Plus, Amil, Bradesco, Mediservice, Marítima, NotreDame Intermédica, SulAmérica, Omint, Porto Seguro e Sompo. Não há redução nem isenção para agregados.
Benefícios inclusos por plano
A Seguros Unimed agrega serviços por categoria, sem custo adicional.
| Benefício | A partir de |
|---|---|
| Desconto em medicamentos, clube de vantagens e Unimed Odonto | Todos os planos |
| Garantia funeral e Assistência PME | A partir do Efetivo |
| Assistência acessibilidade e residencial | A partir do Completo |
| Assistência Kids e Assistência Internacional | A partir do Superior |
| Concierge, Assistência Pet, check-up e Einstein Corporate | Exclusivos do Sênior |
Dúvidas frequentes
Quem pode contratar o plano Seguros Unimed PME?
Empresas de 02 a 99 vidas, com no mínimo 1 titular e 1 dependente. Titulares — sócios, administradores no contrato social e funcionários no FGTS — entram sem limite de idade. Cônjuge também sem limite; filhos, enteados e netos solteiros até 39 anos, 11 meses e 29 dias. Menor aprendiz de 14 a 23 anos. Para inclusão de vidas a partir de 59 anos é preciso verificar direto no site da seguradora.
Qual a diferença entre adesão compulsória e facultativa?
Na compulsória é obrigatória a inclusão de 100% do FGTS, da categoria funcional comprovada por CBO ou da região. Na facultativa não há obrigatoriedade de incluir todo o grupo nem os dependentes, mas o FGTS pode ter no máximo 199 vidas. A facultativa custa exatamente 10% a mais — verificamos nas 320 comparações e a proporção não varia. Em ambas, dependentes não podem escolher plano diferente do titular.
Onde o plano pode ser contratado e onde pode ser usado?
São duas coisas diferentes, e é a maior armadilha da tabela. A área de comercialização depende do plano: o Novo Essencial só é vendido para CNPJ registrado em seis municípios — São Paulo, Santo André, São Bernardo, São Caetano, Mauá e Osasco. Os demais planos cobrem trinta municípios da Grande São Paulo. Já a área de utilização é nacional para todos, pela rede direta e pela rede das Unimeds.
Como funciona a coparticipação?
Todos os procedimentos são 30% do custo, com limitador em reais por evento e teto mensal por segurado, não cumulativo. O teto vai de R$ 300 no Novo Essencial a R$ 680 no Sênior — é um diferencial real, porque a maioria das operadoras não tem limite mensal. A consulta custa R$ 28,00 no Essencial e R$ 150,00 no Sênior. Internação psiquiátrica é 30% a partir da 31ª diária.
Quais hospitais estão inclusos?
O degrau é acentuado. BP, São Miguel, HSANP, Albert Sabin Lapa e Santa Rita entram já no Novo Essencial. Leforte, A.C. Camargo e Nipo-Brasileiro a partir do Compacto. Santa Catarina, Samaritano Paulista e Incor a partir do Completo. Nove de Julho, HCor e Edmundo Vasconcelos a partir do Superior. E Albert Einstein, Vila Nova Star e Sírio-Libanês apenas no Sênior. Nos laboratórios, Lavoisier e CDB em todos, mas Fleury só no Sênior.
Há carência?
Depende do tamanho do grupo e do plano anterior. De 02 a 09 vidas sem plano anterior: 24 horas para urgência, 15 dias para consultas, 180 dias para internações e 300 para parto. Com plano anterior de congênere entre 6 e 12 meses, as internações caem para 90 dias; acima de 12 meses, ficam isentas. Grupos de 10 a 29 vidas já entram isentos em quase tudo, exceto parto. A análise de redução vale para beneficiários até 63 anos, 11 meses e 29 dias, com no máximo 60 dias desde o fim da vigência anterior.
Quais planos são aceitos para reduzir carência?
A Seguros Unimed publica a lista nominal. Para contratar Superior e Superior Plus valem, entre outros, SulAmérica Especial 100, Especial RC e Especial Mais; Bradesco Nacional Quarto e Nacional II; Amil 700 QP e One 1000; Porto Ouro Apto e Ouro Max Q; Omint SC1 e SC2; Care Plus Especial III e Soho 30. Para o Sênior a lista sobe: SulAmérica Executivo e Prestige, Bradesco Premium, Amil One Black, Porto Diamante Mais Apto, Omint C16 a C43 e Care Plus Master I.
Qual o prazo mínimo de contrato?
A permanência mínima é de 24 meses, o dobro do que praticam Alice e Porto. O descumprimento gera multa contratual. A vigência começa na data de quitação do primeiro boleto, que tem 60 dias de prazo e também define o vencimento mensal. Todo o processo é digital, com assinatura por DocuSign.

Sidney P. Martins
Sócio da Capitalis Benefícios · SUSEP 202031199 · CNPJ 30.256.454/0001-99
A Capitalis atende empresas de pequeno e médio porte em São Paulo desde 2000, com foco em convênios médicos empresariais. Esta página é mantida a partir da tabela oficial fornecida pela seguradora e atualizada a cada nova vigência.
Solicitar cotação completa
Informe o perfil da empresa e receba o comparativo entre as categorias que fazem sentido para o seu grupo.