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Seguros Unimed

Plano de Saúde Empresarial Seguros Unimed — Tabela de Preços 2026

Valores oficiais para empresas de 02 a 29 vidas, vigentes a partir de 08/04/2026. Oito categorias, dez faixas etárias, utilização nacional pela rede Unimed.

Vigência 08/04/2026A partir de 2 vidasUtilização nacionalPermanência 24 meses
R$ 196,82Menor prêmio da tabela: Novo Essencial SP III, faixa 00 a 18, 05 a 29 vidas, compulsório com coparticipação.
Teto mensalA coparticipação tem limite mensal por segurado, de R$ 300 a R$ 680. Poucas operadoras oferecem esse limitador.
+10% exatosA adesão facultativa custa exatamente 10% a mais que a compulsória, sem variação em nenhuma das 320 combinações.
EinsteinAlbert Einstein, Vila Nova Star e Sírio-Libanês entram apenas no Sênior, que também traz o Einstein Corporate.

Atenção à área de comercialização: o Novo Essencial só é vendido para CNPJ de seis municípios; os demais planos cobrem trinta. A utilização, essa sim, é nacional em todos.

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Retorno no mesmo dia útil, com o cálculo para o perfil etário da sua empresa.

Para quem esta tabela serve

A Seguros Unimed é uma das poucas operadoras que aceita grupo de duas vidas e mantém utilização nacional em todas as categorias.

Formação do grupo

  • PME de 02 a 99 vidas, mínimo de 1 titular e 1 dependente
  • Titulares e cônjuges sem limite de idade
  • Filhos, enteados e netos até 39 anos, 11 meses e 29 dias
  • Prestadores PJ em 10% da massa, ou 50% em advocacia, TI e engenharia

Onde vale

  • Novo Essencial: venda em 6 municípios
  • Demais planos: venda em 30 municípios
  • Utilização nacional pela rede direta e rede Unimed
  • O CNPJ precisa estar na área de comercialização

Contrato e prazos

  • Permanência mínima de 24 meses
  • Primeiro boleto com 60 dias de prazo
  • Vigência começa na quitação do primeiro boleto
  • Processo 100% digital, com assinatura por DocuSign

Observação do especialista

Três leituras dos dados mudam a decisão de quem cota Seguros Unimed pela primeira vez.

A primeira é a distinção entre onde o plano pode ser vendido e onde pode ser usado. O Novo Essencial, que é a porta de entrada, só pode ser contratado por empresa com CNPJ em seis municípios. Se a sede está em Guarulhos, Barueri ou Cotia, esse plano simplesmente não aparece na cotação — mesmo que a utilização, depois de contratado, seja nacional. É a confusão mais comum nessa tabela.

A segunda é o teto mensal da coparticipação, de R$ 300 a R$ 680 por segurado. Entre as sete operadoras que levantamos, a maioria limita apenas o valor por procedimento e deixa a soma do mês em aberto. Aqui existe um limite, e ele muda o cálculo de risco de quem tem equipe com uso frequente.

A terceira é o desconto da coparticipação, que segue o mesmo desenho invertido que já encontramos em SulAmérica, Alice, Porto, Bradesco e Amil: 29,5% de redução nos planos de entrada e apenas 13,1% no Sênior. Não é peculiaridade de uma seguradora, é prática de mercado — e significa que coparticipação quase nunca compensa em plano de topo.

Sidney P. Martins — Capitalis Benefícios, SUSEP 202031199

Tabela de preços Seguros Unimed PME 2026

Escolha o tipo de adesão, o tamanho do grupo e o modelo de coparticipação. Valores mensais por beneficiário.

Grupo
Coparticipação

Fonte: tabela oficial Seguros Unimed Referencial Corporativo — SP — PME, válida a partir de 08/04/2026. Valores referenciais: a precificação definitiva depende da validação no sistema da seguradora, onde os prêmios podem se alterar conforme a subscrição ao risco. [E] enfermaria · [A] apartamento. Os planos Novo Essencial mudam de código entre os cenários: SP I e II sem coparticipação, SP III e IV com.

Regras de coparticipação

Todos os procedimentos são 30% do custo, com limitador em reais por evento — e, o que é raro no mercado, com teto mensal por segurado.

ProcedimentoEssencialCompactoEfetivoCompletoSuperiorSup. PlusSênior
ConsultaR$ 28,00R$ 38,00R$ 38,00R$ 45,00R$ 60,00R$ 60,00R$ 150,00
Consulta em pronto-socorroR$ 70,00R$ 90,00R$ 90,00R$ 110,00R$ 130,00R$ 160,00R$ 300,00
Exames básicosR$ 40,00R$ 50,00R$ 50,00R$ 60,00R$ 70,00R$ 70,00R$ 80,00
Exames especiaisR$ 110,00R$ 140,00R$ 140,00R$ 150,00R$ 170,00R$ 170,00R$ 250,00
TerapiasR$ 50,00R$ 60,00R$ 60,00R$ 70,00R$ 80,00R$ 80,00R$ 140,00
Internação—R$ 210,00R$ 230,00R$ 280,00R$ 320,00R$ 360,00R$ 450,00
Teto mensal por seguradoR$ 300,00R$ 350,00R$ 350,00R$ 400,00R$ 450,00R$ 530,00R$ 680,00

O teto mensal não é cumulativo. Internação psiquiátrica é 30% a partir da 31ª diária. O Novo Essencial não tem coparticipação de internação. O desconto no prêmio varia por plano: 29,5% do Novo Essencial ao Efetivo, 29,2% no Completo, 24,1% no Superior Plus, 23,4% no Superior e 13,1% no Sênior.

Exemplos de reembolso

Limite por consulta, conforme a categoria contratada.

CategoriaConsulta
Novo EssencialR$ 70,00
CompactoR$ 81,90
EfetivoR$ 81,90
CompletoR$ 105,00
Superior e Superior PlusR$ 210,00
SêniorR$ 560,00

O salto do Superior para o Sênior é de 167%: de R$ 210,00 para R$ 560,00 por consulta.

Precisa do cálculo para o seu grupo?

Envie a relação de idades e o CNPJ. A área de comercialização depende do município da sede.

Rede credenciada em São Paulo

A rede sobe por degraus bem marcados. Cada bloco traz a categoria mínima de acesso.

Já no Novo Essencial

Rede de entrada

  • Hospital BP — Centro — Novo Essencial
  • Hospital São Miguel — Leste — Novo Essencial
  • Vitória — Anália Franco — Novo Essencial
  • HSANP — Norte — Novo Essencial
  • Albert Sabin — Lapa — Novo Essencial
  • Santa Rita — Sul — Novo Essencial
  • Sepaco — Sul — Novo Essencial
  • Crusam — Itapevi — Novo Essencial

A partir do Compacto

Salto grande de rede

  • Leforte — Liberdade — Compacto
  • A.C. Camargo — Compacto
  • Metropolitano — Vila Romana — Compacto
  • Leforte — Morumbi — Compacto
  • Alvorada — Moema — Compacto
  • Nipo-Brasileiro — Compacto
  • Santa Marcelina — São Bernardo — Compacto

A partir do Completo

Rede intermediária

  • Santa Catarina — Completo
  • Samaritano — Paulista — Completo
  • Clínicas FMUSP — Incor — Completo
  • Santa Paula — Completo
  • São Camilo — Santana — Completo
  • São Luíz — Anália Franco — Completo

A partir do Superior

Rede alta

  • Nove de Julho — Superior
  • HCor — Superior
  • Edmundo Vasconcelos — Superior
  • São Luíz — Itaim — Superior
  • Santa Marcelina — Leste — Superior
  • Pro Matre — Superior
  • São Camilo — Pompéia — Superior

Exclusivos do Sênior

O topo da tabela

  • Albert Einstein — Morumbi — Sênior
  • Vila Nova Star — Sênior
  • Sírio-Libanês — Itaim — Sênior
  • Sírio-Libanês — Bela Vista — Sênior
  • Oswaldo Cruz — Paulista — Sênior
  • CM Einstein — Perdizes e Alphaville — Sênior

Laboratórios

O degrau mais marcado

  • Lavoisier, CDB, Nasa, Schmillevitch — Todos os planos
  • A+ (Grupo Fleury), Hermes Pardini, Sabin — A partir do Compacto
  • Femme, Blume, Locus, Senne Liquor — A partir do Completo
  • Delboni Auriemo, JMS, CD Mauá — A partir do Superior
  • Fleury, Alta, Clube D A — Exclusivos do Sênior

Seleção dos principais prestadores. A abrangência de utilização é nacional, por meio da rede direta e da rede das Unimeds. Rede sujeita a alteração sem aviso prévio.

Carências

Grupos de 02 a 09 vidas. A partir de 10 vidas há isenção em quase tudo, exceto parto. A redução vale para beneficiários até 63 anos, 11 meses e 29 dias.

ProcedimentoSem plano anteriorTRC1
congênere 6 a 12 meses
TRC2
congênere acima de 12 meses
10 a 29 vidas
Urgência e emergência24 horasIsentoIsentoIsento
Consultas e exames básicos15 diasIsentoIsentoIsento
Procedimentos ambulatoriais e exames especiais30 dias30 diasIsentoIsento
Internações clínicas180 dias90 diasIsentoIsento
Internações cirúrgicas, psiquiátricas e obstétricas180 dias90 diasIsentoIsento
Terapias180 dias180 dias180 diasIsento
Assistência domiciliar180 dias90 diasIsentoIsento
Parto a termo300 dias300 dias300 dias300 dias
CPT — doenças e lesões preexistentes24 meses24 meses24 meses24 meses

Limite de 60 dias corridos a contar do último dia de vigência na congênere. Congêneres reconhecidas: Allianz, Care Plus, Amil, Bradesco, Mediservice, Marítima, NotreDame Intermédica, SulAmérica, Omint, Porto Seguro e Sompo. Não há redução nem isenção para agregados.

Benefícios inclusos por plano

A Seguros Unimed agrega serviços por categoria, sem custo adicional.

BenefícioA partir de
Desconto em medicamentos, clube de vantagens e Unimed OdontoTodos os planos
Garantia funeral e Assistência PMEA partir do Efetivo
Assistência acessibilidade e residencialA partir do Completo
Assistência Kids e Assistência InternacionalA partir do Superior
Concierge, Assistência Pet, check-up e Einstein CorporateExclusivos do Sênior

Dúvidas frequentes

Quem pode contratar o plano Seguros Unimed PME?

Empresas de 02 a 99 vidas, com no mínimo 1 titular e 1 dependente. Titulares — sócios, administradores no contrato social e funcionários no FGTS — entram sem limite de idade. Cônjuge também sem limite; filhos, enteados e netos solteiros até 39 anos, 11 meses e 29 dias. Menor aprendiz de 14 a 23 anos. Para inclusão de vidas a partir de 59 anos é preciso verificar direto no site da seguradora.

Qual a diferença entre adesão compulsória e facultativa?

Na compulsória é obrigatória a inclusão de 100% do FGTS, da categoria funcional comprovada por CBO ou da região. Na facultativa não há obrigatoriedade de incluir todo o grupo nem os dependentes, mas o FGTS pode ter no máximo 199 vidas. A facultativa custa exatamente 10% a mais — verificamos nas 320 comparações e a proporção não varia. Em ambas, dependentes não podem escolher plano diferente do titular.

Onde o plano pode ser contratado e onde pode ser usado?

São duas coisas diferentes, e é a maior armadilha da tabela. A área de comercialização depende do plano: o Novo Essencial só é vendido para CNPJ registrado em seis municípios — São Paulo, Santo André, São Bernardo, São Caetano, Mauá e Osasco. Os demais planos cobrem trinta municípios da Grande São Paulo. Já a área de utilização é nacional para todos, pela rede direta e pela rede das Unimeds.

Como funciona a coparticipação?

Todos os procedimentos são 30% do custo, com limitador em reais por evento e teto mensal por segurado, não cumulativo. O teto vai de R$ 300 no Novo Essencial a R$ 680 no Sênior — é um diferencial real, porque a maioria das operadoras não tem limite mensal. A consulta custa R$ 28,00 no Essencial e R$ 150,00 no Sênior. Internação psiquiátrica é 30% a partir da 31ª diária.

Quais hospitais estão inclusos?

O degrau é acentuado. BP, São Miguel, HSANP, Albert Sabin Lapa e Santa Rita entram já no Novo Essencial. Leforte, A.C. Camargo e Nipo-Brasileiro a partir do Compacto. Santa Catarina, Samaritano Paulista e Incor a partir do Completo. Nove de Julho, HCor e Edmundo Vasconcelos a partir do Superior. E Albert Einstein, Vila Nova Star e Sírio-Libanês apenas no Sênior. Nos laboratórios, Lavoisier e CDB em todos, mas Fleury só no Sênior.

Há carência?

Depende do tamanho do grupo e do plano anterior. De 02 a 09 vidas sem plano anterior: 24 horas para urgência, 15 dias para consultas, 180 dias para internações e 300 para parto. Com plano anterior de congênere entre 6 e 12 meses, as internações caem para 90 dias; acima de 12 meses, ficam isentas. Grupos de 10 a 29 vidas já entram isentos em quase tudo, exceto parto. A análise de redução vale para beneficiários até 63 anos, 11 meses e 29 dias, com no máximo 60 dias desde o fim da vigência anterior.

Quais planos são aceitos para reduzir carência?

A Seguros Unimed publica a lista nominal. Para contratar Superior e Superior Plus valem, entre outros, SulAmérica Especial 100, Especial RC e Especial Mais; Bradesco Nacional Quarto e Nacional II; Amil 700 QP e One 1000; Porto Ouro Apto e Ouro Max Q; Omint SC1 e SC2; Care Plus Especial III e Soho 30. Para o Sênior a lista sobe: SulAmérica Executivo e Prestige, Bradesco Premium, Amil One Black, Porto Diamante Mais Apto, Omint C16 a C43 e Care Plus Master I.

Qual o prazo mínimo de contrato?

A permanência mínima é de 24 meses, o dobro do que praticam Alice e Porto. O descumprimento gera multa contratual. A vigência começa na data de quitação do primeiro boleto, que tem 60 dias de prazo e também define o vencimento mensal. Todo o processo é digital, com assinatura por DocuSign.

Sidney P. Martins, corretor de seguros da Capitalis Benefícios

Sidney P. Martins

Sócio da Capitalis Benefícios · SUSEP 202031199 · CNPJ 30.256.454/0001-99

A Capitalis atende empresas de pequeno e médio porte em São Paulo desde 2000, com foco em convênios médicos empresariais. Esta página é mantida a partir da tabela oficial fornecida pela seguradora e atualizada a cada nova vigência.

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