Plano de Saúde Empresarial Bradesco Saúde PME — Tabela de Preços 2026
Valores oficiais por faixa etária para empresas em São Paulo. Grupos de 3 a 29 vidas, com rede credenciada que vai do Hospital Paulistano ao Albert Einstein.
Quem pode contratar
Empresas com CNPJ ativo e 3 a 29 colaboradores. Modalidade não disponível para MEI.
Vigência dos valores
Tabela válida a partir de 04/05/2026, sem coparticipação, com reembolso específico (R2).
Rede credenciada
Do Hospital Paulistano (Efetivo) ao Albert Einstein e Sírio-Libanês (Premium), conforme a categoria.
Qual categoria escolher entre as cinco disponíveis
Das cinco categorias listadas na tabela abaixo, o Saúde+ é a mais contratada por PMEs paulistanas atendidas pela Capitalis. A razão é prática: inclui Hospital Nove de Julho, Santa Catarina e a rede São Luiz (Itaim, Morumbi, Anália Franco e Jabaquara), sem chegar ao patamar de preço das categorias Premium.
As categorias Efetivo e Efetivo Plus têm preço mais acessível e atendem bem o básico, porém não incluem Hospital Nove de Julho — algo que costuma pesar na percepção do colaborador. Já as categorias Premium (não exibidas nesta tabela principal) são as únicas que liberam Albert Einstein e Sírio-Libanês, e fazem sentido quando a empresa tem perfil de diretoria ou cultura corporativa que justifica o investimento.
Vale registrar também que a Bradesco trabalha com quatro dimensões de tabela combinadas — compulsório/opcional, com/sem coparticipação, R1/R2 e faixas de vidas. Para preservar a clareza desta página, exibimos apenas o cenário mais comum entre PMEs. As demais combinações estão disponíveis sob cotação.
Análise por Sidney P. Martins — sócio e CEO da Capitalis Benefícios | SUSEP 202031199
Valores por faixa etária — 5 categorias
Valor mensal por colaborador. Os preços abaixo correspondem ao cenário mais comum em PME: grupo compulsório, sem coparticipação, com reembolso específico.
| Faixa Etária | Efetivo [E] | Efetivo Plus [E] | Saúde + [E] | Nacional II [E] | Nacional III [A] |
|---|---|---|---|---|---|
| 00 a 18 anos | R$ 403,84 | R$ 417,57 | R$ 513,82 | R$ 547,52 | R$ 593,79 |
| 19 a 23 anos | R$ 476,53 | R$ 492,73 | R$ 606,31 | R$ 646,07 | R$ 700,67 |
| 24 a 28 anos | R$ 576,60 | R$ 596,20 | R$ 733,63 | R$ 781,74 | R$ 847,80 |
| 29 a 33 anos | R$ 691,93 | R$ 715,45 | R$ 880,36 | R$ 938,10 | R$ 1.017,37 |
| 34 a 38 anos | R$ 788,79 | R$ 815,61 | R$ 1.003,60 | R$ 1.069,42 | R$ 1.159,79 |
| 39 a 43 anos | R$ 812,45 | R$ 840,08 | R$ 1.033,71 | R$ 1.101,50 | R$ 1.194,58 |
| 44 a 48 anos | R$ 989,21 | R$ 1.022,85 | R$ 1.258,60 | R$ 1.341,14 | R$ 1.454,47 |
| 49 a 53 anos | R$ 1.163,51 | R$ 1.203,08 | R$ 1.480,37 | R$ 1.577,45 | R$ 1.710,75 |
| 54 a 58 anos | R$ 1.384,58 | R$ 1.431,67 | R$ 1.761,64 | R$ 1.877,17 | R$ 2.035,79 |
| 59 anos ou + | R$ 2.422,88 | R$ 2.505,28 | R$ 3.082,69 | R$ 3.284,86 | R$ 3.562,43 |
Outras modalidades disponíveis
A Bradesco Saúde oferece outras combinações que podem fazer sentido conforme o perfil da empresa. Para essas opções, a consulta é feita sob cotação:
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A equipe Capitalis responde no WhatsApp em até 10 minutos, em horário comercial.
Hospitais e laboratórios por categoria
A Bradesco Saúde organiza sua rede em quatro linhas. A cada nível, novos hospitais e laboratórios são adicionados — e o valor da mensalidade acompanha.
Efetivo / Efetivo Plus
Cobertura sólida com a melhor relação valor por colaborador.
- Beneficência Portuguesa (BP)
- Hospital Paulistano
- Cruz Azul
- Hospital Igesp
- Santa Marcelina, Nipo-Brasileiro, Metropolitano
- Lavoisier, Mello, Nasa, Biocenter
Saúde + / Nacional II
A categoria mais contratada por PMEs paulistanas atendidas pela Capitalis.
- Hospital Nove de Julho
- Hospital Santa Catarina
- Hospital São Luiz (Anália Franco, Itaim, Morumbi, Jabaquara)
- HCOR
- A+ (Grupo Fleury), CDB, Delboni Auriemo
Nacional Plus
Para empresas que desejam um padrão hospitalar elevado, sem chegar ao Premium.
- Femme e Alta
Premium
Acesso aos hospitais Albert Einstein e Sírio-Libanês.
- Hospital Israelita Albert Einstein
- Hospital Sírio-Libanês
- Honorários médicos da equipe de retaguarda pagos diretamente pela Bradesco Saúde nestes hospitais
- Rede Fleury completa em laboratórios
Dúvidas mais comuns sobre o Bradesco Saúde PME
Empresas com CNPJ ativo e 3 a 29 vidas. A modalidade não abrange MEI — para empresas neste formato, a Bradesco trabalha com produto específico, com tabela e regras próprias. A Capitalis pode orientar sobre o caminho adequado para cada perfil.
R1 (Completo): reembolsa todos os procedimentos cobertos pelo plano, conforme a segmentação assistencial contratada. Indicado para empresas com diretoria que utiliza médicos fora da rede credenciada.
R2 (Específico): reembolsa apenas consultas médicas e honorários médicos de pacientes internados. É o cenário da tabela exibida acima — mais econômico e adequado à maioria das PMEs.
Exclusivamente nas categorias Premium. As categorias Efetivo, Efetivo Plus, Saúde+ e Nacional não incluem cobertura nestes hospitais. Caso o acesso a Einstein e Sírio-Libanês seja prioridade para a empresa, a categoria Premium é o caminho — e a Capitalis pode preparar uma cotação dedicada para este cenário.
Sim, a partir da categoria Nacional II. A rede credenciada cobre Capital, Grande SP, Litoral, Interior e diversas capitais brasileiras. Os planos Efetivo e Efetivo Plus têm foco regional em São Paulo. Para empresas com filiais em outras cidades, a Capitalis recomenda iniciar a análise a partir do Nacional II.
Há dois reajustes possíveis: (1) anual por sinistralidade — calculado conforme o histórico de utilização da empresa nos últimos 12 meses — e (2) por mudança de faixa etária, quando um colaborador transita entre faixas (ex: passa de 33 para 34 anos). Ambos seguem a regulamentação da ANS. A Capitalis acompanha esse processo e avalia, quando necessário, alternativas em outras operadoras.
As carências mais comuns no Bradesco Saúde PME são: 24 horas para urgência e emergência, 30 dias para consultas e exames simples, 180 dias para cirurgias eletivas e 300 dias para parto. Empresas vindas de plano congênere com seis meses ou mais de vínculo costumam ter aproveitamento parcial das carências — a análise é feita caso a caso.
Sidney P. Martins
Sócio e CEO — Capitalis Benefícios | SUSEP nº 202031199
Corretor de seguros e planos de saúde, especializado em planos empresariais para PMEs paulistanas. A Capitalis Benefícios trabalha com as principais operadoras do mercado — incluindo Bradesco, SulAmérica, Amil, Porto, Unimed e Alice — com foco em encontrar a combinação adequada entre cobertura, rede credenciada e custo para cada perfil de empresa.
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Sobre o autor
Sidney P. Martins – Corretor de Seguros e Convênios Médicos, inscrito na SUSEP nº 201001608, atua ajudando pessoas e empresas a encontrarem os melhores benefícios para a saúde.