Convênio Médico Tabela de Preços 2026
Compare valores de planos de saúde empresariais, individuais e para idosos das principais operadoras que atendem São Paulo. Tabelas por faixa etária, com e sem coparticipação, e cotação gratuita com um especialista.
Se você está pesquisando quanto custa um convênio médico em 2026, esta página reúne as tabelas de preços atualizadas dos planos de saúde das principais operadoras do mercado. Aqui é possível comparar valores, entender as diferenças entre os tipos de cobertura, verificar as modalidades com ou sem coparticipação e analisar qual plano oferece o melhor custo-benefício para o seu perfil.
Os valores apresentados dão uma visão clara de quanto custa contratar um plano de saúde empresarial, individual ou familiar, considerando fatores como faixa etária, região de atendimento e padrão da rede credenciada. Reunimos também informações sobre as operadoras mais procuradas, o que facilita a comparação entre as diferentes opções disponíveis.
O objetivo é tornar a escolha do convênio médico mais simples e transparente: comparar preço, qualidade de atendimento e benefícios de cada operadora antes de decidir. Para uma análise sob medida, a Capitalis Benefícios oferece cotação gratuita com um especialista.
Observação do especialista
Antes de comparar apenas a mensalidade, vale uma observação prática: em São Paulo, a maior parte das contratações de PME se concentra em planos regionais com coparticipação, porque equilibram preço e acesso a hospitais como Nove de Julho, Santa Catarina e a rede São Luiz. Planos nacionais e de acomodação em apartamento — que dão acesso a Albert Einstein e Sírio-Libanês — custam significativamente mais e nem sempre se justificam para o perfil de uso da empresa. A tabela mais barata raramente é a mais econômica no médio prazo; o que pesa é a relação entre rede credenciada, carência e reajuste anual.
Tabelas de preços por operadora
Selecione a operadora para ver os valores atualizados, faixas etárias e rede credenciada.
Plano de Saúde Empresarial (PME)
A partir de 2 vidas — CNPJ ativoPlano de Saúde Individual / Familiar
Contratação por CPF (pessoa física)Plano de Saúde para Idosos / Sênior
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Falar pelo WhatsAppComo funciona a tabela de preços e o que considerar
A tabela de preços lista os valores que cada operadora cobra pelo plano, conforme a faixa etária e a cobertura escolhida — e pode incluir regras de carência. Antes de decidir pela mensalidade, vale avaliar cinco pontos:
Cobertura e rede
Confirme se a rede credenciada inclui os hospitais e especialidades que você usa, e se a abrangência é regional ou nacional.
Carência
É o período de espera para usar determinados serviços após a contratação. Verifique os prazos e se há possibilidade de redução por aproveitamento de plano anterior.
Reembolso
Permite atendimento fora da rede com devolução de parte do valor. Cheque se o plano oferece e quais são os limites e múltiplos de reembolso.
Mensalidade e reajuste
Avalie se o valor cabe no orçamento e como funciona o reajuste anual (por sinistralidade e por mudança de faixa etária), regulado pela ANS.
Coparticipação
Planos com coparticipação têm mensalidade menor, mas cobram um percentual por consulta/exame. Pode valer a pena para quem usa pouco o plano.
Reputação da operadora
Pesquise a qualidade do atendimento e dos prazos de autorização. A experiência de outros beneficiários é uma boa fonte de informação.
Perguntas frequentes sobre a tabela de preços
Quanto custa um convênio médico em 2026?
Os valores variam conforme operadora, faixa etária, tipo de contratação e cobertura. Há planos a partir de R$ 165,62 por vida, mas o valor final depende do perfil. A forma mais precisa de saber é solicitar uma cotação com os dados reais da empresa ou da família.
Qual a diferença entre plano com e sem coparticipação?
No plano sem coparticipação, a mensalidade é maior e o uso é ilimitado. No plano com coparticipação, a mensalidade é menor e cobra-se um percentual por consulta ou exame realizado. A escolha depende da frequência de uso esperada.
O plano tem atendimento nacional?
Depende da operadora e do produto. Existem planos regionais (foco em São Paulo e Grande SP) e planos nacionais. Os planos nacionais costumam ter mensalidade mais alta e dar acesso a redes de referência em outras capitais.
Como funciona o reajuste anual?
Há dois tipos: o reajuste anual (por variação de custos e sinistralidade, seguindo regras da ANS) e o reajuste por mudança de faixa etária, aplicado quando o beneficiário muda de faixa de idade. Ambos devem constar em contrato.
Existe carência?
Sim, na maioria dos casos. A carência é o prazo de espera para usar certos serviços após contratar. Em contratos empresariais com número maior de vidas, é comum a isenção ou redução de carências — algo que avaliamos caso a caso.
Quanto tempo até poder usar o plano?
Após receber o orçamento, escolher a operadora e enviar a documentação, em geral o plano fica liberado para uso em até 5 dias, respeitadas as carências contratuais.
Sobre o autor
Sidney P. Martins — Corretor de Seguros e Convênios Médicos, sócio da Capitalis Benefícios (SUSEP nº 201001608). Atende empresas e famílias em São Paulo na escolha de planos de saúde com o melhor equilíbrio entre custo e benefício.
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