Capitalis Benefícios
Hapvida NotreDame Empresarial. Do Nosso Médico ao Smart Prime, a partir de 1 vida.
Valores oficiais por faixa etária das linhas Nosso Médico e Smart, para empresas de São Paulo e Grande SP. Oito categorias em dez faixas, com acomodação em enfermaria ou apartamento.
Capitalis Benefícios · corretora credenciada · SUSEP 202031199
Receba a tabela completa
Comparativo entre as oito categorias com o custo real do seu grupo. Resposta no mesmo dia útil.
Dados usados apenas para o envio da cotação, conforme a LGPD.
Como ler
O que define o valor da sua mensalidade
Faixa etária, vida a vida
O preço é cobrado por beneficiário, conforme a faixa de idade dele. O custo do contrato é a soma das vidas, não uma média.
- 10 faixas, de 00 a 18 até 59 ou mais
- Ao trocar de faixa, o valor sobe para a linha seguinte
Porte e enquadramento
Grupos de 1 vida, de 2 a 29 e de 30 a 99 usam grades diferentes — e MEI tem tabela própria.
Acomodação e coparticipação
Cada linha existe em enfermaria [E] e apartamento [A], nas modalidades de coparticipação parcial ou completa.
- Apartamento custa 25% acima da enfermaria
- Coparticipação completa reduz a mensalidade
Antes de comparar os números
A tabela de MEI é mais cara que a de empresa comum na mesma faixa de 2 a 29 vidas — cerca de 19% acima. Um titular de 24 a 28 anos no Smart Flex [E] sai por R$ 293,45 na grade MEI e R$ 245,58 na grade de empresa não MEI. Quem tem LTDA ou empresário individual constituído não deve ser cotado como MEI. Vale conferir o enquadramento antes de fechar.
A partir de 30 vidas, as linhas de entrada ficam mais baratas — mas o Smart Prime fica mais caro. Na faixa de 24 a 28 anos, o Nosso Médico [E] cai de R$ 168,77 para R$ 191,60… o contrário do esperado. Na verdade a comparação correta é contra a grade MEI: ali ele cai de R$ 201,68 para R$ 191,60. Cada cenário tem sua própria lógica de precificação, e é por isso que comparar linha a linha sem olhar o cenário leva a conclusão errada.
Nenhuma linha desta tabela tem reembolso. Nem consulta, nem exame, nem exterior. O preço baixo vem daí. Se a sua equipe espera livre escolha de médico, o produto certo é outro — e eu digo isso antes de cotar.
Sidney P. Martins Corretor de seguros e sócio da Capitalis Benefícios · SUSEP 202031199
Valores mensais por faixa etária
Valores em reais por beneficiário/mês, grade de São Paulo e Grande SP. Selecione a linha e a acomodação.
Vigência a partir de 01/07/2026. O preço é cobrado por beneficiário conforme a faixa de idade, e o custo do contrato é a soma das vidas, não uma média. Grupos de 1 vida, de 2 a 29 e de 30 a 99 usam grades diferentes, e o MEI tem tabela própria — os valores acima são da grade exibida nesta página. A operadora mantém tabelas paralelas para outras regiões e formatos de contrato.
Ver os valores para o meu grupoCenários adicionais
Outras tabelas disponíveis
Esta página exibe a grade de São Paulo. A operadora mantém tabelas paralelas para outras regiões e formatos de contrato, com a mesma estrutura de faixas etárias.
Tabela São Bernardo do Campo
Diadema, Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Santo André, São Bernardo e São Caetano.
Pedir a tabela do ABC →Tabela Mogi das Cruzes
Arujá, Ferraz de Vasconcelos, Guararema, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Poá, Santa Isabel e Suzano.
Pedir a tabela de Mogi →MEI com coparticipação completa
Grade de 2 a 29 vidas específica para MEI, na modalidade de participação ampliada.
Pedir a tabela MEI →30 a 99 vidas — compulsório
Adesão obrigatória de todo o grupo elegível, com valores abaixo da modalidade opcional.
Pedir a grade compulsória →30 a 99 vidas — coparticipação completa
Combina o porte de grupo maior com a participação ampliada por evento.
Pedir os valores →Plano odontológico
Odonto Proteção como contrato paralelo, com carência de 60 dias para urgência em grupos de 1 a 29 vidas.
Cotar o odontológico →Promoção vigente até 31/08/2026
Desconto de 50% na primeira mensalidade para propostas com vigência entre 27/07/2026 e 31/08/2026, nas filiais de São Paulo, São Bernardo do Campo e Mogi das Cruzes. Confirmamos a elegibilidade do seu grupo antes de montar a proposta.
Taxas e reajuste
O que entra na conta além da mensalidade
Taxa de implantação
R$ 25,00 por proposta, cobrada no primeiro boleto. É valor único, não recorrente.
Reajuste anual
Contratos coletivos empresariais têm reajuste por sinistralidade no aniversário do contrato, que não segue o teto que a ANS define para planos individuais. Ele reflete a utilização do próprio grupo.
Mudança de faixa etária
Independente do reajuste anual, quando um beneficiário troca de faixa a mensalidade dele passa a seguir a linha correspondente da tabela.
Perguntas frequentes
Dúvidas sobre a tabela
Por que a tabela de MEI é mais cara?
A operadora precifica MEI como um risco separado, com massa menor e sem a diluição que uma empresa com folha registrada oferece. Na faixa de 2 a 29 vidas com coparticipação parcial, a diferença fica em torno de 19% — um titular de 24 a 28 anos no Smart Flex [E] custa R$ 293,45 na grade MEI contra R$ 245,58 na grade de empresa comum.
Por isso o enquadramento importa: MEI não aceita empresas coligadas, e quem tem outra natureza jurídica deve ser cotado na tabela correspondente, não na de MEI.
Qual a diferença entre coparticipação parcial e completa?
Na parcial, o beneficiário participa do custo de menos eventos e a mensalidade é maior. Na completa, a mensalidade cai — cerca de 25% abaixo da parcial — e a participação por uso é ampliada. Um titular de 00 a 18 anos no Nosso Médico [E], em grupo de 2 a 29 vidas não MEI, custa R$ 105,80 na parcial e R$ 79,35 na completa.
A escolha depende do perfil de utilização do grupo. Equipes que usam pouco tendem a se beneficiar da completa; grupos com uso frequente costumam sair melhor na parcial.
Quanto custa a acomodação em apartamento?
Exatamente 25% acima da enfermaria, em todas as linhas e todas as faixas etárias. É uma proporção fixa: se o Smart Flex [E] custa R$ 245,58 numa faixa, o Smart Flex [A] custa R$ 306,97 na mesma faixa.
Existe limite de idade para entrar no plano?
Sim. Titulares entram até 74 anos, 11 meses e 29 dias; dependentes agregados até 53 anos, 11 meses e 29 dias; cônjuge até 74 anos, 11 meses e 29 dias. Estagiários de 16 a 58 anos e jovens aprendizes de 16 a 24 anos.
Há ainda um limite de composição: para beneficiários de 65 até 74 anos, 11 meses e 29 dias, a operadora aceita no máximo 5% da massa — a cada 20 vidas contratadas, 1 pessoa nessa faixa. É a regra que mais derruba proposta de empresa pequena.
Os valores da tabela valem para qualquer cidade?
Não. Esta é a tabela São Paulo, que cobre a capital e municípios como Barueri, Guarulhos, Osasco, Cotia e Taboão da Serra. Empresas do ABC usam a tabela São Bernardo do Campo e a região de Mogi das Cruzes usa a tabela própria. Os valores são próximos, mas não idênticos.
Por quanto tempo esses valores são válidos?
A tabela entrou em vigor em 01/07/2026 e vale até a operadora publicar uma nova versão, o que não tem data fixa. Antes de fechar qualquer proposta, conferimos se a grade continua vigente — é parte do processo, justamente porque tabela publicada em site envelhece.
Sidney P. Martins
Corretor de seguros · sócio da Capitalis Benefícios · SUSEP 202031199
A Capitalis Benefícios atende empresas de São Paulo desde 2000 na contratação e gestão de convênios médicos empresariais. O trabalho não termina na cotação: inclui a conferência de rede hospital por hospital, a análise de enquadramento do CNPJ, a montagem da documentação e o acompanhamento do contrato nos reajustes seguintes.
Corretora registrada sob CNPJ 30.256.454/0001-99. A cotação é gratuita e não gera compromisso de contratação.
Cotação
Receba o cálculo do seu grupo
A tabela mostra o preço por vida. O que interessa para decidir é o custo total do contrato — e isso depende da composição exata da sua equipe.
- Soma das vidas nas faixas etárias reais do seu grupo
- Comparativo entre as 8 categorias com o custo de cada uma
- Verificação da regra de 5% para beneficiários acima de 65 anos
- Confirmação de que a tabela segue vigente
- Cotação paralela com outras operadoras, quando fizer sentido
Solicitar cotação
Resposta em horário comercial, por e-mail ou WhatsApp — como preferir.
Capitalis Benefícios · CNPJ 30.256.454/0001-99 · SUSEP 202031199. O WhatsApp é um canal de mensagens e não recebe chamadas de voz.
Informativo de caráter referencial. Valores, regras de comercialização, rede credenciada e condições contratuais são determinados pela operadora e podem ser alterados a qualquer momento. Tabela São Paulo — produto Hapvida Saúde SP PME, vigência a partir de 01/07/2026. Reservamo-nos o direito de corrigir eventuais erros; este material não vincula a prestação do serviço, que se dá somente no ato da assinatura do contrato. A Capitalis Benefícios não é a operadora do plano — atua como corretora de seguros registrada na SUSEP sob o nº 202031199.