Plano de Saúde Empresarial: Os Melhores em 2024

Nos últimos anos, a importância de cuidar da saúde ficou ainda mais evidente e, de acordo com uma pesquisa da Anab, 80% dos brasileiros estão preocupados com acesso à saúde. Por esse motivo, buscar os melhores planos de saúde empresarial deve ser uma das suas grandes prioridades. Felizmente, existem diversas opções no mercado, que atendem a todas as necessidades e cabem em todos os bolsos. No entanto, pesquisar sobre cada uma delas pode levar um tempo considerável. Pensando nisso, fizemos essa pesquisa por você. Neste artigo, reunimos os melhores planos de saúde empresarial, de acordo com a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), para quem preza pela qualidade contratar em 2024.

Principais Destaques

• Entenda a importância de um bom plano de saúde empresarial
• Conheça os principais benefícios de um plano de saúde corporativo
• Saiba como avaliamos os melhores planos de saúde empresarial
• Explore as melhores opções de planos de saúde empresarial em 2024
• Compare preços e coberturas dos planos de saúde empresarial

Você sabe quais são os planos de saúde empresarial mais completos e com os melhores preços em 2024? Descubra quais as principais operadoras e seus diferenciais neste artigo.

Introdução sobre Planos de Saúde Empresariais

Os planos de saúde empresariais estão se tornando cada vez mais comuns entre as empresas que buscam oferecer aos seus colaboradores um benefício essencial e valorizado. Esses planos fornecem uma ampla cobertura médica, incluindo consultas, exames, internações e procedimentos cirúrgicos, além de diversos serviços adicionais.

Importância de contar com um bom plano de saúde empresarial

Contar com um plano de saúde empresarial de qualidade é fundamental para atrair e reter talentos, melhorar a saúde e o bem-estar dos funcionários, reduzir o absenteísmo e aumentar a produtividade. Além disso, esses planos geralmente têm custos mais acessíveis do que os planos individuais.

Principais benefícios de um plano de saúde corporativo

Alguns dos principais benefícios de um plano de saúde empresarial incluem:

• Acesso a uma rede credenciada de hospitais, clínicas e profissionais de saúde de alta qualidade;
• Cobertura para consultas, exames, internações e procedimentos cirúrgicos;
• Programas de prevenção e promoção da saúde, como check-ups periódicos e orientação nutricional;
• Serviços adicionais, como orientação médica por telefone e transporte em casos de emergência;
• Custos mais acessíveis em comparação a planos individuais;
• Atração e retenção de talentos, com a oferta de um benefício valorizado pelos colaboradores.

Esses são alguns dos principais motivos que tornam os planos de saúde empresariais uma opção cada vez mais atraente para as empresas e seus funcionários.

Metodologia de Avaliação dos Melhores Planos

A seleção dos melhores planos de saúde empresariais em 2024 foi baseada em uma avaliação criteriosa realizada pela nossa equipe. Utilizamos como referência a pesquisa realizada pela Agência Nacional de Saúde (ANS), que analisa a qualidade de 920 operadoras de planos de saúde em todo o Brasil.

Nesta análise, cada unidade da operadora é avaliada individualmente, como por exemplo, unidades de uma mesma marca em diferentes regiões. No entanto, para a nossa seleção, consideramos apenas as grandes operadoras que obtiveram as melhores notas, entre 0,8 e 1, analisando a empresa como um todo e não apenas unidades específicas.

Essa abordagem nos permite garantir que os planos de plano de saúde empresarial porto seguro saúde, plano de saúde empresarial porto notredame intermédica e plano de saúde empresarial azul listados possam beneficiar o maior número de empresas e funcionários possível, independentemente da localização geográfica.

Essa metodologia de avaliação nos permite identificar as principais operadoras do mercado que oferecem os melhores planos de saúde empresariais em 2024, levando em consideração não apenas a qualidade da cobertura, mas também a satisfação dos clientes e a capacidade de inovação das empresas.

“Nossa seleção visa garantir que as empresas tenham acesso aos melhores planos de saúde corporativos, capazes de oferecer uma assistência médica de excelência para seus colaboradores.”

SulAmérica Saúde

A rede SulAmérica é uma das mais antigas do Brasil e entre as cinco que mais possuem beneficiários. Além disso, a SulAmérica possui nenhum vínculo com instituições financeiras e atende em todas as regiões brasileiras. Seus planos são bastante variados, com o objetivo de contemplar diferentes perfis de clientes. Os valores mudam conforme a acomodação, que pode ser enfermaria ou quarto individual. Atende pequenas e médias empresas, com planos exclusivos para elas, além de ter outros planos empresariais.

Planos e coberturas oferecidos

A SulAmérica Saúde oferece uma ampla gama de planos de saúde corporativos, adaptados às necessidades de pequenas, médias e grandes empresas. Os planos incluem cobertura para consultas, exames, internações, cirurgias, maternidade, reabilitação e muito mais. Os valores podem variar de acordo com o tipo de acomodação escolhida, seja enfermaria ou quarto individual.

Diferenciais e serviços adicionais

• SulAmérica Saúde Ativa: um programa de gestão de saúde que oferece orientação médica, nutricional e psicológica aos beneficiários.
• SulAmérica Saúde Total Care: um serviço de atenção primária à saúde, com médicos de família, enfermeiros e assistentes sociais.
• Possibilidade de contratar planos com abrangência nacional ou regional, atendendo às diferentes necessidades dos clientes.

Esses diferenciais, juntamente com a ampla rede credenciada e a qualidade no atendimento, fazem da SulAmérica Saúde uma excelente opção para as empresas que buscam um plano de saúde completo e personalizado.

Amil

A Amil é uma das maiores operadoras de planos de saúde empresariais do Brasil, com mais de 40 anos de experiência no mercado. A empresa oferece diversas opções de planos para atender às necessidades de diferentes perfis de clientes, desde os mais econômicos até os mais sofisticados.

Tipos de contratação e opções de planos

Dentre as opções de planos da Amil, destacam-se a Amil e a Amil One, que são duas categorias distintas, com coberturas, redes credenciadas e serviços diferenciados. Os clientes podem escolher entre planos individuais, familiares ou empresariais, de acordo com suas necessidades específicas.

Avaliação e reputação da operadora

De acordo com o site Reclame Aqui, a avaliação da Amil nos últimos meses é bastante positiva:

• Nota geral: 7.4
• Reputação: Boa
• Reclamações respondidas: 99.6%
• Índice de solução: 75%
• Nota do consumidor: 6.17
• Voltariam a fazer negócio: 67.6%

Esses dados demonstram que a Amil é uma operadora de planos de saúde bem avaliada pelos seus clientes, com um bom índice de resolutividade de problemas e satisfação.

Plano de Saúde Empresarial

Os planos de saúde empresariais oferecem diversos benefícios para as empresas e seus funcionários. Além de cobrir consultas, exames, internações e outros procedimentos médicos, esses planos geralmente têm um custo mais acessível do que os planos individuais. Essa vantagem financeira é um dos principais atrativos para as companhias contratarem um plano de saúde empresarial para sócios e seus colaboradores.

Um dos diferenciais desses planos é a possibilidade de estender a cobertura para familiares dos funcionários e até mesmo para os próprios sócios da empresa. Essa ampliação da abrangência permite que um número maior de pessoas tenha acesso a um plano de saúde bradesco empresarial tabela com custos mais acessíveis.

Outra vantagem relevante dos benefícios plano de saúde empresarial é a flexibilidade de contratação. Eles podem ser adaptados tanto para pequenas e médias empresas quanto para grandes corporações, de acordo com as necessidades e o número de funcionários da companhia.

“Os planos de saúde empresariais são uma excelente opção para as empresas oferecerem um diferencial aos seus colaboradores, além de garantir a saúde e o bem-estar da equipe.”

Ao optar por um plano de saúde corporativo, as organizações demonstram preocupação com o cuidado de seus funcionários, o que pode contribuir para a atração e retenção de talentos. Essa iniciativa também pode se refletir positivamente na produtividade e no clima organizacional.

Em resumo, os planos de saúde empresariais são uma alternativa vantajosa tanto para as empresas quanto para seus colaboradores, oferecendo uma cobertura abrangente e acessível, além de outros benefícios que podem impactar diretamente no ambiente de trabalho.

Bradesco Saúde

A Bradesco Saúde está presente no ranking dos melhores planos de saúde, visto que oferece acesso a hospitais renomados e cobertura internacional. Sua rede credenciada inclui hospitais como o Albert Einstein, o Sírio-Libanês e o Moinhos de Vento, garantindo atendimento de alta qualidade aos seus beneficiários.

Rede credenciada e hospitais de referência

A Bradesco Saúde conta com uma extensa rede credenciada de hospitais e clínicas, incluindo algumas das instituições médicas mais respeitadas do país. Seus beneficiários têm acesso a unidades de excelência, como o Hospital Albert Einstein, o Hospital Sírio-Libanês e o Hospital Moinhos de Vento, assegurando cuidados de saúde de primeira linha.

Serviços exclusivos do Bradesco Saúde

Alguns dos diferenciais da Bradesco Saúde são o Bradesco Saúde Concierge, que oferece 14 serviços exclusivos, como coleta de exames, importação de medicamentos e sala VIP em centros de referência médica, e o Programa Juntos pela Saúde, que traz benefícios adicionais aos clientes. Além disso, a Bradesco Saúde oferece descontos em medicamentos, suplementos e alimentos saudáveis, bem como o Programa Meu Doutor, para um atendimento primário diferenciado.

“A Bradesco Saúde oferece uma rede de atendimento de excelência, com hospitais líderes no país. Seus diferenciais, como o Concierge e os programas de benefícios, demonstram o compromisso da operadora em proporcionar uma experiência diferenciada aos seus clientes.”

NotreDame Intermédica

O Grupo NotreDame Intermédica é uma operadora de planos de saúde que se destaca pela qualidade dos seus produtos e pela diversidade de opções de planos empresariais. Atuando no mercado desde 1962, a empresa possui atualmente mais de 7 milhões de beneficiários.

Benefícios e Vantagens dos Planos Empresariais

A NotreDame Intermédica oferece uma ampla gama de planos de saúde corporativos, permitindo que as empresas ofereçam aos seus colaboradores os melhores convênios médicos. Alguns dos principais diferenciais dos planos empresariais da operadora incluem:

• Interclube: um clube de benefícios que oferece descontos em uma variedade de estabelecimentos e serviços, proporcionando economia e mais vantagens aos funcionários.
• Interprev: um programa de prevenção e promoção da saúde, com ações voltadas para a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores.

Além disso, a NotreDame Intermédica se destaca por sua ampla rede credenciada de hospitais, clínicas e profissionais de saúde, proporcionando aos beneficiários flexibilidade e comodidade no acesso aos serviços médicos.

Com sua experiência no mercado e sua preocupação com a saúde e bem-estar dos colaboradores, a NotreDame Intermédica se destaca como uma excelente opção para as empresas que buscam oferecer um plano de saúde corporativo de qualidade.

Porto Seguro Saúde

A Porto Seguro Saúde se destaca no mercado de planos de saúde empresariais por oferecer coberturas abrangentes e programas exclusivos de prevenção e acompanhamento da saúde dos colaboradores. Com uma atuação nacional, a operadora possui opções de planos tanto com coparticipação quanto sem, atendendo às necessidades de empresas de diferentes portes.

Coberturas e procedimentos incluídos

Além de atender aos procedimentos previstos no rol da ANS, a Porto Seguro Saúde também cobre alguns procedimentos diferenciados, como escleroterapia e RPG. Todos os planos da operadora possuem reembolso, que podem variar de R$95 a R$700 para consultas.

Programas de prevenção e acompanhamento

• Programa de prevenção para coluna (acompanhamento de dor crônica)
• Programa de prevenção de cálculo renal
• Programa voltado para saúde emocional
• Programa gestante mais saudável (acompanhamento do pré-natal até o primeiro mês do pós-parto)
• Programa oncológico (suporte para o paciente e para a família)

Esses programas de prevenção e acompanhamento são diferenciais importantes da Porto Seguro Saúde, contribuindo para a promoção da saúde e bem-estar dos colaboradores.

Outras Operadoras Destaques

Além das principais operadoras apresentadas anteriormente, algumas outras também se destacam no mercado de planos de saúde empresariais no Brasil. Vamos conhecer melhor três delas: Hapvida, São Cristóvão e Unimed.

Hapvida

A Hapvida está entre os melhores planos de saúde de 2024 exatamente por causa de sua estrutura. Ela conta com mais de 43 hospitais próprios e 130 clínicas, além de uma rede pediátrica exclusiva, com UTI neonatal. Atua principalmente nas regiões Norte e Nordeste do Brasil, onde possui mais de 4 milhões de clientes e está há mais de 40 anos no mercado. Um benefício prático na contratação é a possibilidade de assinar o plano de saúde e o odontológico juntos.

São Cristóvão

O grupo São Cristóvão começou suas atividades em 1911 e atende tanto pessoas físicas quanto jurídicas. Sua atuação é exclusiva na cidade de São Paulo e conta com oito unidades ambulatoriais próprias. É uma ótima opção para quem vive na cidade e busca um plano com boa cobertura, custo-benefício e alta qualidade. Alguns de seus planos empresariais incluem a Central de Referência em Saúde (CRS), Orientação Médica por Telefone (OMT), Teleconsulta de Urgência e Emergência e Programa de Descontos em Medicamentos.

Unimed

A Unimed é uma das operadoras de saúde mais famosas no Brasil e possui planos individuais ou familiares, além dos planos empresariais. Seus produtos estão entre os melhores do mercado e a empresa também ganhou destaque por contar com ampla rede credenciada. Além da assistência médica, a Unimed oferece serviços extras aos beneficiários, como orientações para a gestante, cuidados oncológicos e desconto em farmácias. A operadora tem planos mais básicos até os de categoria premium, permitindo escolher entre uma cobertura completa ou com restrições.

Comparação de Preços e Coberturas

Ao escolher um plano de saúde empresarial, é importante considerar não apenas os benefícios oferecidos, mas também os custos envolvidos. Afinal, planos de saúde empresariais podem variar significativamente em termos de preços e coberturas. Para ajudá-lo a tomar a melhor decisão, vamos apresentar uma comparação detalhada entre as principais operadoras do mercado.

Essa tabela demonstra que os preços dos planos de saúde empresariais podem variar consideravelmente, desde R$ 61 da NotreDame Intermédica até R$ 307 da Bradesco Saúde. As coberturas também diferem, com algumas operadoras oferecendo apenas planos ambulatoriais ou hospitalares, enquanto outras oferecem assistência médica completa, incluindo obstetrícia. Essa análise comparativa ajuda a entender melhor as opções disponíveis no mercado e escolher o plano mais adequado às suas necessidades e orçamento.

“A escolha do melhor plano de saúde empresarial exige uma análise cuidadosa dos custos e benefícios oferecidos por cada operadora.”

Conclusão

Escolher o melhor plano de saúde empresarial requer uma análise cuidadosa de diversos fatores, como cobertura, rede credenciada, preço e serviços adicionais. Neste artigo, apresentamos os principais planos do mercado, com suas características e diferenciais, para que você possa tomar uma decisão informada e encontrar a melhor opção para sua empresa e seus funcionários.

Lembre-se de avaliar suas necessidades específicas e não se deixe levar apenas pelo nome da operadora, mas sim pela qualidade do atendimento e dos serviços oferecidos. Com as informações aqui reunidas, você terá as ferramentas necessárias para contratar um plano de saúde empresarial que proporcione tranquilidade e bem-estar a toda a sua equipe.

Ao fazer uma escolha consciente, sua empresa poderá desfrutar de uma cobertura abrangente, uma rede credenciada de qualidade e serviços adicionais que agreguem valor aos seus funcionários. Dessa forma, você estará investindo no bem-estar da sua equipe e, consequentemente, no sucesso do seu negócio.

Links de Fontes

• https://www.idinheiro.com.br/financaspessoais/plano-de-saude/melhores-planos-de-saude/ – Qual o melhor plano de saúde 2024? Veja a tabela de preços!
• https://www.plano-de-saude-saopaulo.com.br/10-melhores-planos-de-saude-empresariais/ – 10 melhores planos de saúde empresariais
• https://www.bricer.com.br/melhor-plano-de-saude/ – Qual o melhor plano de saúde? Ranking em 2024 – Bricer – Seguros & Benefícios